1 października 2024 r. odbyło się otulające spotkanie podsumowujące projekt „Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna online”!

Grafika z napisem "Otulić potrzeby. Spotkanie w duchu self-care podsumowujące projekt Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna online. 1.10(sobota), Warszawa. Grafika zawiera logo projektu Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna online, logo Kursu na Relacje, logo Stowarzyszenia Praktyków Dramy STOP-KLATKA oraz logo programu programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.

Na spotkanie zaprosiłyśmy osoby które chcą:

  • wzmocnić swój dobrostan,
  • poznać nowych ludzi związanych z edukacją i nie tylko,
  • dowiedzieć się, jak dbać o siebie, by móc dbać o innych i przetestować zdobytą wiedzę w praktyce,
  • dać sobie czas na wytchnienie i refleksję o swoich potrzebach,
  • dowiedzieć się o wnioskach z projektu Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna online,

Otulające spotkanie podsumowujące projekt „Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna online” odbyło się 1.10.2022 r. w Warszawie w Centrum Konferencyjnym SWPS (ul. Chodakowska 19/31).

Wierzymy, że zmiana zaczyna się w nas – osobach pracujących w edukacji – dlatego chcemy stworzyć przestrzeń, w której będziesz mógł/mogła zadbać o swoje potrzeby. Mamy nadzieję, że pomoże Ci to z nową siłą i motywacją powrócić do pracy, by wspierać grupy dzieci i młodzieży w budowaniu pozytywnych relacji.

Spotkanie oparte było o model SCARF, na którym pracowaliśmy i pracowałyśmy w czasie Kursu na relacje, będącego częścią kończącego się projektu. Jego twórcą jest badacz David Rock. Model ten zakłada, że zaangażowanie i relacje między ludźmi w grupie odnoszą się do pięciu aspektów funkcjonowania osób w zespole, a przede wszystkim w relacji z liderem. Te obszary to kolejno:

S – status,

C – pewność, przewidywalność,

A – autonomia,

R – relacje,

F – sprawiedliwość.

Podczas spotkania przyjrzałyśmy/liśmy się bliżej naszym potrzebom związanym z wyżej wymienionymi aspektami, a przede wszystkim znajdziemy przestrzeń na zaopiekowanie się nimi.

Szczegółowy program spotkania

Obrazek przedstawia harmonogram wydarzenia zatytułowanego „Otulić potrzeby”. Program rozpoczyna się o 9:30 i obejmuje następujące punkty: 1. 9:30 - 10:00: Rejestracja uczestników i powitalna kawa. 2. 10:00 - 10:20: Przywitanie oraz omówienie wniosków z projektu "Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna on-line". 3. 10:20 - 10:40: Prezentacja modelu SCARF Davida Rocka w kontekście polskiej szkoły. 4. 10:40 - 11:10: Warsztat na temat języka równościowego w połączeniu z modelem SCARF. 5. 11:10 - 11:30: Przerwa kawowa. 6. 11:30 - 12:50: Spektakl Teatru Forum przygotowany przez osoby pracujące w edukacji. 7. 12:50 - 13:30: Obiad. 8. 13:30 - 15:40: Interaktywne warsztaty "Zanurzenie w SCARFIE" – uczestnicy biorą udział w pięciu pokojach, każdy poświęcony innemu aspektowi modelu SCARF: - Autonomia: Decyzje i wybory. - Relacje: Budowanie więzi z sobą i otoczeniem. - Poczucie niesprawiedliwości: Rola jednostki w uruchamianiu sprawiedliwości. - Status: Samopoczucie i potrzeby związane z pozycją w grupie. 9. 15:40 - 16:15: Zakończenie wydarzenia. Harmonogram jest przedstawiony w formie listy z godzinami i krótkimi opisami poszczególnych aktywności. Kolorystyka i układ graficzny są przejrzyste, co ułatwia odczytanie informacji.
Udział bezpłatny dzięki z dofinansowaniu z programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.

Zapraszamy serdecznie, nie może Cię tam zabraknąć!

Logo programu Active citizens fund Iceland Liechtenstein Norway

Spotkanie realizowane w ramach projektu „Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna online”. Projekt realizowany z dotacji programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.