Jak drama sprawdza się w uczeniu tolerancji? Czy jest potrzeba szkolenia nauczycieli z tej umiejętności? Na te i na wiele innych pytań odpowiedzi szukaliśmy podczas realizacji projektu skierowanego do nauczycieli z Poznania, Lublina, Gdańska i Rzeszowa.

Zdjęcie osób nauczycielskich podczas warsztatów Dramowej Akademii Antydyskryminacyjnej w Poznaniu

Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna to projekt realizowany od września 2015r. do kwietnia 2016r. przez Stowarzyszenie Praktyków Dramy STOP-KLATKA. Jego celem było wprowadzanie skutecznej i sprawdzonej metody dramy stosowanej do edukacji antydyskryminacyjnej w Polsce.

68 uczestniczek/ów projektu poznało metodę dramy stosowanej i możliwości jej zastosowania w edukacji antydyskryminacyjnej w szkole. Stworyli także własne scenariusze zajęć dramowych.

Działania w projekcie

1. Warsztat dla trenerów/ek antydyskryminacyjnych

Warsztat dla trenerek/ów antydyskryminacyjne/ych działających w edukacji formalnej i pozaformalnej odbył się 19-21 stycznia 2015r. w Warszawie w ramach projektu Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna.

Celami warsztatu było:

  • zwiększenie umiejętności wykorzystania dramy w edukacji antydyskryminacyjnej
  • poznanie ćwiczeń i technik dramowych m.in. Teatru Obrazu, Teatru Forum, stymulatorów, technik improwizacji
  • poznanie założeń pracy dramą stosowaną i wspólne przedyskutowanie ich przełożenia na edukację antydyskryminacyjną
  • stworzenie pola wymiany doświadczeń osób wykorzystujących dramę lub nią zainteresowanych i zajmujących się edukacją antydyskryminacyjną.

2. Warsztaty dla nauczycieli i nauczycielek

Cykl bezpłatnych warsztatów z wykorzystania dramy w edukacji antydyskryminacyjnej, odbywał się od października 2014r. do marca 2016r.

Dzięki udziałowi w projekcie nauczycielki i nauczyciele:

  • dowiedzieli się jak tworzyć środowisko wolne od dyskryminacji w swojej szkole;
  • poznali szereg ćwiczeń warsztatowych oraz techniki dramowe takie jak: stymulatory, rzeźba, pomnik, teatr obrazu, gorące krzesło, śledzenie myśli, teatr forum, improwizacja;
  • pogłębili wiedzę na temat edukacji antydyskryminacyjnej;
  • poznali w praktyce zasady tworzenia scenariuszy warsztatów dramowych o tematyce antydyskryminacyjnej;
  • otrzymali certyfikat poświadczający udział w innowacyjnym projekcie edukacyjnym, który będą mogły/mogli wykorzystać w procesie certyfikacji na praktyka lub trenera dramy
  • poznali nauczycieli/ki z innych szkół i będą miały/mieli okazję do wymiany doświadczeń z ludźmi ze środowiska edukacyjnego;
  • przyczynili się do rozpowszechniania innowacyjnych metod pracy w obszarze edukacji antydyskryminacyjnej

3. Seminaria regionalne

Nauczycieli/ki i osoby pracujące z młodzieżą uczestniczyły w seminariach regionalnych podsumowujące projekt Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna realizowany w czterech miastach Polski.

W ramach seminariów:

  • odbywały się prelekcje ekspertów
  • omawiano innowacyjne metody pracy w obszarze edukacji antydyskryminacyjnej
  • prezentowano wykorzystanie dramy w tym obszarze
  • odbywało się sieciowanie – poznanie lokalnych instytucji i organizacji
  • poznawano uczestniczki i uczestników nowatorskiego projektu “Dramowa Akademia Antydyskryminacyjna”

4. Webinaria

Scenariusze i ważne tematy z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji w szkołach były dyskutowane podczas webinariów (internetowych dyskusji z udziałem eksperta/ki), co umożliwiło wymianę doświadczeń i poglądów między uczestnikami projektu. Zapraszamy do obejrzenia nagrań webinarów.

5. Publikacja

Projekt zwieńczyło wydanie oraz upowszechnienie publikacji dot. wykorzystania dramy w edukacji antydyskryminacyjnej.

Realizacja projektu zakończyła się w kwietniu 2016 r.

Logotypy programu Aktywni Obywatele

Działanie realizowane było w ramach programu Obywatele dla Demokracji, Finansowanego z Funduszy EOG.